Vous aspirez à prendre la tête d'une activité travaux majeurs au sein d’un groupe reconnu à l’échelle nationale ?
Vous recherchez un poste stratégique, avec un haut niveau d’autonomie, des moyens solides et un projet de développement ambitieux ?

Talex Recrutement accompagne l’un de ses clients, acteur de référence dans les métiers de l’enveloppe du bâtiment (couverture, bardage, étanchéité) dans le recrutement de son futur Directeur de Travaux Enveloppe - Bardage - Etanchéité H/F pour son entité basée en Île-de-France.

Vos principales responsabilités

• Accompagner, former et faire évoluer les collaborateurs
• Piloter les recrutements et garantir la cohésion des équipes
• Structurer les process internes et organiser la charge de travail

• Répartir les projets, assurer le bon déroulement des chantiers en termes de qualité, délais et sécurité
• Appuyer techniquement les conducteurs sur les sujets complexes
• Assurer la relation avec les clients clés et partenaires

• Garantir les résultats économiques de l’activité
• Superviser la gestion des marges, les plannings et les engagements contractuels
• Assurer un reporting fiable à la direction générale

• Suivre personnellement les projets majeurs ou à fort enjeu
• Intervenir en tant que référent technique et organisationnel

Ce que vous trouverez en rejoignant notre client :

• Un groupe solide, en développement constant, reconnu pour son exigence technique
• Des moyens humains et matériels dimensionnés, avec une culture du résultat et de la qualité
• Une liberté d'action réelle, dans un cadre de confiance
• Une rémunération compétitive, supérieure aux standards du marché (fixe + avantages + perspectives)
• Une entreprise où les valeurs humaines sont concrètes, avec un taux de fidélisation élevé

Profil recherché

• Formation supérieure en bâtiment (type ingénieur ou équivalent)
• Expérience confirmée en conduite de projets d’envergure et management d’équipes travaux dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment
• Maîtrise des enjeux techniques, contractuels et financiers liés aux grands chantiers
• Leadership affirmé, capacité à fédérer, rigueur dans la gestion et sens du service client
• Envie de s’inscrire durablement dans un projet structurant et stimulant